Skip to content
  • Kezdőlap
  • Iratmintatár
    • HR iratminták
    • Szabályzatok és vállalati politikák
    • Munkaköri leírások
    • Munkaszerződések
    • Munkaügyi iratminták
    • Számviteli iratminták
    • Szerződések
    • Munkavédelem és Tűzvédelem
    • Egyéb iratminták
  • HR magazin
  • Előfizetés
  • Ügyfélkapú
    • Bejelentkezés
    • Letöltéseim
    • Tagságom
    • Előfizetésem
    • Rendelések
    • Fiókadatok
    • Elfelejtett jelszó
  • Keresés
  • Kapcsolat
  • Kezdőlap
  • Iratmintatár
    • HR iratminták
    • Szabályzatok és vállalati politikák
    • Munkaköri leírások
    • Munkaszerződések
    • Munkaügyi iratminták
    • Számviteli iratminták
    • Szerződések
    • Munkavédelem és Tűzvédelem
    • Egyéb iratminták
  • HR magazin
  • Előfizetés
  • Ügyfélkapú
    • Bejelentkezés
    • Letöltéseim
    • Tagságom
    • Előfizetésem
    • Rendelések
    • Fiókadatok
    • Elfelejtett jelszó
  • Keresés
  • Kapcsolat

HR blog

Háttérellenőrzés piros jelzések

Háttérellenőrzés figyelmeztető jelzések

On augusztus 10, 2021
By Iratmintatár
6 illegális interjúkérdés, amelyet nem szabad feltenni - és jogi alternatívák

6 illegális állásinterjúkérdés, amelyet nem szabad feltenni

On augusztus 10, 2021
By Iratmintatár
Hogyan érdemes telefonos állásinterjút készíteni

Hogyan érdemes telefonos állásinterjút készíteni

On augusztus 8, 2021
By Iratmintatár
3+1 hatékony bértárgyalási tipp munkáltatóknak

3+1 hatékony bértárgyalási tipp munkáltatóknak

On augusztus 8, 2021
By Iratmintatár
Interjú technikák tapasztalt kérdezőktől

Állásinterjútechnikák tapasztalt kérdezőktől

On augusztus 8, 2021
By Iratmintatár
legjobb interjúkérdés a munkáltatók számára: alternatívák a klisés kérdésekre

Az 5 legjobb interjúkérdés a munkáltatók számára: alternatívák a klisés kérdésekre

On augusztus 7, 2021
By Iratmintatár
HR kifejezések: a közérthető szószedet

HR kifejezések: a közérthető szószedet

On augusztus 7, 2021
By Iratmintatár
Hogyan írjunk munkaköri leírást az álláshírdetésekben?

Hogyan írjunk munkaköri leírást az álláshírdetésekben?

On augusztus 7, 2021
By Iratmintatár
A vonzó kisvállalat építsének módjai

A vonzó kisvállalat építésének titkai

On augusztus 6, 2021
By Iratmintatár
5 ok, amiért a karrier oldalad költséget jelent a jelölteknek

5 ok, amiért a karrier oldal problémát jelent a jelölteknek

On augusztus 6, 2021
By Iratmintatár

Bejegyzés navigáció

  • 1
  • 2
  • Következő

Logo
Elfelejtett jelszó?

Még nincs fiókja? Regisztrálj most

Ikon
Könyvelő munkaköri leírás
238.82 KB 5 file(s)
Ikon
Gazdasági ügyintéző munkaköri leírás
182.58 KB 4 file(s)
Ikon
Lakatos munkaköri leírás
92.21 KB 2 file(s)
Ikon
Sofőr munkaköri leírás
127.70 KB 2 file(s)
Ikon
Takarító munkaköri leírás
283.83 KB 6 file(s)
Ikon
Karosszérialakatos munkaköri leírás
124.67 KB 2 file(s)
Ikon
Pék munkaköri leírás
81.81 KB 2 file(s)
Ikon
Pénzügyi vezető munkaköri leírás
188.04 KB 4 file(s)
Iratminta igénylés

Iratmintatár

  • Előfizetés
  • HR magazin
  • HR iratminták
  • Számviteli iratminták
  • Munkaügyi iratminták
  • Munkaköri leírások
  • Munkaszerződések
  • Munka- és Tűzvédelem
  • Szerződések
  • Egyéb

Előfizetőknek

  • Letöltéseim
  • Iratminta igénylés
  • Rendelések és számlák
  • Előfizetéseim
  • Számlázási címem
  • Fizetési módok
  • Fiók szerkesztése
  • Elfelejtett jelszó
  • Lemondás

Információk

  • GYIK
  • Társadalmi Felelősségvállalás
  • Fenntarthatósági politika
  • Tree-Nation Partner
  • Adatvédelem
  • ÁSZF
  • Sütik
  • Hírlevél
  • Kapcsolat

Iratmintatár verzió

Frissítve: 2022.08.11.

Verzió: v3.0.2.8.

Iratmintatár © Copyright 2010-2022, Azonnal használható, kész HR, Számviteli és Munkaügyi Iratminták letöltése Micro, Kis és Középvállalatok számára.

Megújuló energiával

This website is hosted Green - checked by thegreenwebfoundation.org





Az Iratmintatár a Tree-Nation Partnere

[ Placeholder content for popup link ] WordPress Download Manager - Best Download Management Plugin

Manage Cookie Consent
WEBOLDALUNK "SÜTIKET" HASZNÁL! 

Sütiket használunk a webhely és szolgáltatásunk optimalizálására. Kérem, fogadja el a sütiket, hogy a weboldal teljes funkcióit ki tudja használni. El nem fogadás esetén az oldal egyes funkciói nem fognak megfelelően működni! Az oldal használata során bármikor módosíthatja a süti beállításait.
Funkcionális Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Beállítások
{title} {title} {title}