Felmondás minta – munkáltatói és munkavállalói (KKV 0026)

Verzió 2.0

Fájlméret 21.40 KB

Letöltések 0

Files 1

Published október 21, 2026

Updated október 21, 2026

Felmondás minta 2026 – munkáltatói és munkavállalói felmondáshoz egyaránt

Letölthető felmondás minta munkáltatói és munkavállalói felmondáshoz egyaránt, választható változatokkal és magyarázó megjegyzésekkel. A szerkeszthető Word-sablon munkáltatóknak és munkavállalóknak készült.

A dokumentum adatai

Azonosító	KKV 0026 (KKV0026)
Főkategória / alkategória	Munkaügy és HR / Munkaviszony megszüntetése
Dokumentumtípus	Iratminta (letölthető DOCX)
Verzió	2.0
Kiadás dátuma	2026. 10. 09.
Jogszabályi állapot	A 2026. október 1-jén hatályos jogszabályok szerint
Kapcsolódó minták	Felmentési / felmondási dokumentáció (KKV 0029), Közös megegyezés (KKV 0027), Azonnali hatályú megszüntetés (KKV 0028), Kilépési checklist (KKV 0030), Munkavállalói meghallgatási jegyzőkönyv (KKV 0043), Csoportos létszámcsökkentés dokumentációs csomag (KKV 0563)

Rövid ismertető

A felmondás minta választható változatokkal tartalmazza a munkáltatói (indokolt vagy nyugdíjas munkavállalónál indokolás nélküli) és a munkavállalói (határozatlan vagy határozott idejű munkaviszonyban) felmondást, a felmondási idő, a felmentés és a végkielégítés szabályait, az elszámolást és a jogorvoslati tájékoztatást.

A magyarázó megjegyzések figyelmeztetnek a felmondási tilalmakra és korlátozásokra, az indokolás követelményeire, a felmondási idő meghosszabbodására és a közlés szabályaira – ezek a munkaügyi perek leggyakoribb vitapontjai.

Mit tartalmaz a felmondás minta?

A felek adatai
A felmondó nyilatkozat munkáltatói vagy munkavállalói változatban
A felmondás indokolása: munkáltatói indok, indokolás nélküli munkáltatói felmondás, munkavállalói felmondás határozatlan, illetve határozott idejű munkaviszonyban
A felmondási idő
Felmentés a munkavégzés alól és végkielégítés (munkáltatói felmondásnál)
Elszámolás és igazolások
Jogorvoslati tájékoztatás (munkáltatói felmondásnál)

Kinek ajánljuk?	Munkáltatóknak és munkavállalóknak egyaránt.
Mikor kell használni?	A munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor.
Formátum	Szerkeszthető Word-dokumentum (.docx)

Kitöltési útmutató

Válassza ki a munkáltatói (A) vagy a munkavállalói (B) változatot, és törölje a másik félre vonatkozó pontokat (munkavállalói felmondásnál az 5., 6. és 8. pontot).
Munkáltatói felmondásnál az indokot konkrétan, tényekkel alátámasztva írja meg; általános megfogalmazás (például „átszervezés”) önmagában nem elegendő. Működési oknál írja le, mi változott és miért szűnt meg a munkakör vagy a létszámigény.
Számítsa ki a felmondási időt, a felmentést és a végkielégítést a Felmentési és felmondási dokumentációval (KKV 0029).
A felmondást személyesen, átvételi aláírással vagy tértivevényes postai küldeményben közölje; a közlés napja a felmondási idő és a tilalmak szempontjából döntő.
Csoportos létszámcsökkentés küszöbértékeinek elérése esetén (Mt. 71. §) külön eljárási szabályok vonatkoznak (tájékoztatás, konzultáció, hatósági bejelentés, 30 napos várakozás); ehhez a Csoportos létszámcsökkentés dokumentációs csomag (KKV 0563) használható.
Ha a munkavállaló a felmondás indokolását kéri, a KKV 0562, a határozott idő lejártakor a KKV 0564 minta használható. Munkáltatói felmondás előtt – különösen védett helyzetű munkavállaló esetén – kérje munkajogász segítségét.

Jogszabályi háttér

Jogszabályhely	Tartalom	Minta pontja
Mt. 64. §; 22. § (5); 66. § (1)	A megszüntetés módjai; az indokolás követelményei; indokolás kérésre; a munkáltatói felmondás írásbeli indokolása	2–3.
Mt. 65. §	Felmondás; felmondási tilalmak; visszavonás	Bevezető, 8.2
Mt. 66–67. §	Munkáltatói felmondás indokai és korlátozásai; munkavállalói felmondás	3.
Mt. 68–69. §	A felmondási idő kezdete és tartama	4.
Mt. 70. §	Felmentés, távolléti díj	5.
Mt. 71–76. §	Csoportos létszámcsökkentés	Kitöltési útmutató 5.
Mt. 77. §	Végkielégítés	6.
Mt. 80. §	Munkakör átadása, elszámolás, kifizetés és igazolások határideje	7.
Mt. 82–84., 287. §	Jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei; 30 napos keresetindítási határidő	8.

Hivatalos források

Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) – Nemzeti Jogszabálytár
Foglalkoztatási igazolás – Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat

Letöltés

A belépést követően kattintson az alábbi ikonra:

Letöltés

or download free

[free_download_btn]

v2.0Latest2026-10-17

Változási napló

Az írásbeliségi hivatkozás pontosítása a mintában és a jogszabályi háttérben: a munkáltatói felmondás indokolása írásban (Mt. 22. § (5), 66. § (1)); az Mt. 64. § írásbeliséget nem ír elő.

v2.02026-10-09

Változási napló

Egységes, a hatályos Mt. szerinti felmondási minta munkáltatói és munkavállalói változattal; a 2023-tól bővült felmondási tilalmak (apasági, szülői szabadság, gondozói szabadság), indokolás kérésre, felmondási idő és végkielégítés táblázatos szabályai, felmentés két részletben, jogorvoslati tájékoztatás, közlési szabályok.