Verzió 1.2
Fájlméret 28.09 KB
Letöltések 729
Files 1
Published szeptember 20, 2019
Updated október 4, 2026

Letölthető fodrász munkaköri leírás minta

Az iratminta tartalma:

Fodrász munkaköri leírás tartalmazza a munkavállaló nevét, a munkavállaló munkakörének megjelölését, a munkakörbe tartozó feladatok részletes meghatározását, a szervezeten belüli megjelölést, az utasítási jogkört, a munkakör betöltésének képzettségi és egyéb feltételeit, stb. Ha kérdése lenne kérem, keresse Online ügyfélszolgálatunkat.

A fodrász munka rövid bemutatása:

A vendégek haját mossa, vágja, festi, szárítja, egyenesíti vagy hullámosítja, fésüli, hajpótlással hosszabbítja, leborotválja vagy megnyírja az arcszőrzetet.

A fodrász feladatai:

  • a) frizurával, hajszínnel, haj és fejbőrápolással kapcsolatos tanácsadás;
  • b) hajmosás, vágás, szárítás, egyenesítés;
  • c) tartóshullám-készítés, hajfestés, hajdúsítás hajvarrással vagy ragasztással;
  • d) borotválás, szakáll- és bajuszigazítás;
  • e) különböző hajárnyalatok vegyítése a parókák természetes kinézete érdekében, a haj megadott pozícióba rendezése és a hajszálak összevarrása vendéghaj kialakításához;
  • f) hajpótrészek, parókák készítése;
  • g) tanácsadás hajápolással, kozmetikai termékekkel és hajstílusokkal kapcsolatban
  • h) a használt eszközök előkészítése, műszaki állapotának ellenőrzése, karbantartása, használat utáni tisztítása, fertőtlenítése.

A fodrász FEOR kódja: 5211

or download free
[free_download_btn]

Changelog

v1.2Latest2026-10-01
VÁLTOZÁSI NAPLÓ
Szerkezeti és formai módosítások
  • Szerkezet: A korábbi 8 tagolatlan pont helyett a dokumentum új struktúrát kapott: 10 fejezetből és 9 feladatcsoportból áll, azonosítható tételekkel (A.1, …) kiegészítve.
  • Munkakör célja: Korábban nem szerepelt a dokumentumban, most új 2. fejezetként került bevezetésre.
  • Felelősség és hatáskör: Korábban nem volt szabályozva, most az új 5. és 6. fejezet tartalmazza (különös tekintettel a díjeltérésre és a kártérítés elismerésének tilalmára).
  • Záradék: A korábbi „elválaszthatatlan melléklete” megfogalmazás helyett „kiegészítő dokumentuma” kifejezés lép életbe. Bevezetésre került a felülvizsgálati rend, az azonosító és a verziószám is.
    Szakmai és technológiai folyamatok
    • Vendég előkészítése: Az előkészítés és a vizsgálat korábban egy mondatban szerepelt. Ez most szétválasztásra került: az A.1 pont a fogadást/kikérdezést, míg az A.2 pont a haj- és fejbőrvizsgálatot rögzíti.
    • Tanácsadás: A korábbi „külsődleges kezelésére tanácsot ad” megfogalmazás pontosításra került. Az A.4 pont rögzíti, hogy a tanácsadás nem terjed ki orvosi diagnózisra, az A.5 pont pedig előírja a szolgáltatás felfüggesztését és a vendég orvoshoz irányítását szükség esetén.
    • Vegyi szolgáltatások: A festés és tartós hullám egyszerű felsorolása helyett a D.3–D.6 pontok most már részletesen előírják a gyártói utasítások és a biztonsági adatlap betartását, az allergiapróba elvégzését, a védőeszközök használatát, valamint a receptúra rögzítését.
    • Férfifodrász és paróka: Ez a rész a korábbi kötelező feladat helyett opcionális blokká alakult, azaz csak [ HA A MUNKAKÖRHÖZ TARTOZIK ] kell alkalmazni.
      Új feladatcsoportok (Higiénia, Adminisztráció, Adatvédelem)
      • Higiénia: Teljesen új elemként bekerült az új G. feladatcsoport, amely a fertőtlenítést, a hulladékkezelést, az eszközöket és a készletnyilvántartást szabályozza.
      • Adminisztráció: Korábban nem szerepelt, most az új H. csoportként jelenik meg. Tartalmazza az időpontfoglalást, az opcionális díjátvételt és a panaszkezelést.
      • Adatvédelem: Korábban nem volt szabályozva. Az új 9.2-es pont kiemelten kezeli a vendégek egészségügyi adatait (például allergia, fejbőrállapot).
        Jogok, képzések és követelmények
        • „Vállalkozás-gazdálkodás…” pont: A képzési követelményből átvett korábbi szöveg törlésre került. A munkavédelmi része átkerült a 9.3-as pontba.
        • Képesítés: A korábbi követelmények (OKJ, 10. évfolyam, 16. életév) megváltoztak. Az új előírás: Szakmajegyzék szerinti vagy korábbi OKJ-s fodrász szakképesítés, egészségügyi alkalmasság, valamint a meghatározott kompetenciák megléte.
        • Utasítási jog: A korábbi korlátozás nélküli jog helyett mostantól jogszabályi, szerződéses és szakmai korláttal (családi formula) gyakorolható.

          Kategóriák & Tags

          Similar Downloads

          Iratmintatár
          Festő mázoló munkaköri leírás doc és pdf
          Befektetési tanácsadó munkaköri leírás