Verzió 2.0
Fájlméret 21.92 KB
Letöltések 0
Files 1
Published október 21, 2026
Updated október 21, 2026

Éves képzési terv minta KKV-knak – kötelező és fejlesztő képzések egy dokumentumban

 

Letölthető képzési terv minta: éves képzési terv KKV-knak, amely a kötelező és a fejlesztő képzéseket egy dokumentumban ütemezi, költségkerettel és nyomon követéssel. A szerkeszthető Word-sablon HR-eseknek, vezetőknek és ISO-rendszert működtető szervezeteknek készült.

 

A dokumentum adatai

AzonosítóKKV 0037 (KKV0037)
Főkategória / alkategóriaMunkaügy és HR / HR folyamatok
DokumentumtípusIratminta (letölthető DOCX)
Verzió2.0
Kiadás dátuma2026. 10. 09.
Jogszabályi állapotA 2026. október 1-jén hatályos jogszabályok szerint
Kapcsolódó mintákFejlesztési terv (KKV 0036), Képzési megállapodás (KKV 0038), Munkavédelmi oktatási tematika (KKV 0058), Oktatási napló (KKV 0059), Munkáltatói tájékoztató (KKV 0005)

Rövid ismertető

A képzési terv rögzíti a munkáltató képzési politikáját és a munkavállalókat megillető képzési időt, összegyűjti a jogszabály által előírt képzéseket (munkavédelem, tűzvédelem, adatvédelem, ágazati képzések), ütemezi a fejlesztő képzéseket létszámmal, időtartammal és költséggel, és meghatározza a nyomon követés rendjét.

A képzési politika egyben a munkáltatói tájékoztatás (Mt. 46. § (1) j) pont) tartalmát is megalapozza.

 

Mit tartalmaz a képzési terv minta?

  • Általános adatok: tárgyév, létszám, éves képzési költségkeret, képzési felelős, a terv alapjai
  • Képzési politika és a munkavállalókat megillető képzési idő
  • Kötelező képzések jogalappal: munkavédelem, tűzvédelem, elsősegélynyújtás, adatvédelem, ágazati képzések, visszaélés-bejelentési rendszer
  • Fejlesztő képzések célcsoporttal, létszámmal, időponttal, időtartammal és költséggel
  • Nyomon követés és értékelés: dokumentálás, beszámoló, hatékonyságmérés
Kinek ajánljuk?HR-eseknek, vezetőknek, minőségirányítási (ISO) rendszert működtető szervezeteknek.
Mikor kell használni?Évente, a tárgyév elején; év közben a teljesülés követésére.
FormátumSzerkeszthető Word-dokumentum (.docx)

Kitöltési útmutató

  1. Először a kötelező képzéseket (3. pont) vegye számba a tevékenységére vonatkozó jogszabályok alapján, majd a fejlesztési igényeket a teljesítményértékelésekből és fejlesztési tervekből.
  2. A képzési politikában (2. pont) rögzített képzési időről a munkavállalókat a munkáltatói tájékoztatóban (KKV 0005) is tájékoztassa.
  3. A kötelező oktatásokat a jogszabály szerinti módon dokumentálja (például munkavédelmi oktatási napló).
  4. ISO 9001 szerinti rendszerben a terv a kompetenciakövetelmény teljesítésének bizonyítéka is.
  5. Az ágazati kötelező képzéseket a 3.5 pontban rögzítse, körüket a tevékenységére vonatkozó ágazati jogszabályok alapján ellenőrizze; a képzési jelenléti ívhez használhatja az oktatási jelenléti ív mintát (KKV 0060).

 

Jogszabályi háttér

JogszabályhelyTartalomMinta pontja
Mt. 46. § (1) j)Tájékoztatás a képzési politikáról és a képzési időrőlBevezető, 2.
Mt. 51. § (2), 86. §Indokolt költségek; munkaidőBevezető
Mt. 229. §Tanulmányi szerződés2.4
1993. évi XCIII. tv. (Mvt.) 55. §Munkavédelmi oktatás3.1
1996. évi XXXI. tv. (Ttv.)Tűzvédelmi oktatás3.2
GDPR 32., 39. cikkAdatbiztonság, a személyzet tudatosítása3.4
2023. évi XXV. tv.Visszaélés-bejelentési rendszer3.6

 

Hivatalos források

Letöltés

A belépést követően kattintson az alábbi ikonra:

or download free
[free_download_btn]

Changelog

v2.0Latest2026-10-09

Változási napló

  1. Új, KKV-knak szóló éves képzési terv: képzési politika és képzési idő (Mt. 46. § (1) j)), kötelező képzések jogalappal, fejlesztő képzések költségkerettel, nyomon követés.

Similar Downloads

Kilépési checklist (KKV 0030)

Kilépési checklist (KKV 0030)

22.38 KB 0 Letöltések
Iratmintatár Szerkesztőség
Képzési megállapodás (tanulmányi szerződés) minta (KKV 0038)
Kilépő interjú kérdőív (KKV 0568)