Változási napló

1. Új, 10 fejezetes szerkezet egységes Iratmintatár-arculattal.
2. Pótolt fejezetek: munkakör célja (2.), szervezeti kapcsolatok (3.), felelősség (5.), hatáskör és jogosultságok (6.), együttműködés és kapcsolattartás (7.).
3. A feltételes módú feladatok kijelentő módra átírva és négy csoportba rendezve; minden korábbi feladat megmaradt (A.1–A.2, B.1, C.1–C.2, D.1–D.2).
4. Új feladatok: jelöltajánlás (A.3), diszkriminációmentes hirdetés (B.2), aktív jelöltkeresés (B.3).
5. Új: referenciaellenőrzés csak a jelölt hozzájárulásával (C.3) és a pályázói adatok kezelése (D.3).
6. Új: a jelöltektől történő díjkérés tilalma (6.2 b)).
7. A személyes tulajdonságok a 8.3 Kompetenciák közé kerültek; az elvárt tapasztalat szabadon kitölthető.