Változási napló

1. Az eredeti hat feladatot mind megtartva, pontosított megfogalmazással.
   • „Lean gyártási eljárás bevezetése, koordinálása”, valamint a tervezésben és telepítésben való részvétel → A.1
   • A program céljainak meghatározása, kivitelezése → A.2
   • Lean tréningek tartása → C.1
   • A kollégák fejlődésének támogatása → C.2
   • Együttműködés a kapcsolódó osztályokkal → D.1
2. Új, szakmai kiegészítés:
   • folyamatelemzés és értékáram-térképezés (A.3);
   • lean eszközök (A.4, a lista helykitöltővel bővíthető);
   • kaizen és problémamegoldó módszerek (B.1–B.2);
   • mérőszámok és beszámolás (B.3);
   • standardok fenntartása (B.4);
   • fejlesztési szemlélet terjesztése (C.3);
   • egyeztetés az érintett területekkel (D.2).

Ezek szokásos lean mérnöki feladatok. Ha a munkáltatónál valamelyik nem jellemző, érdemes törölni.

1. Az utasítási jog (eredeti 6. pont) átkerült a 3. fejezetbe, amely jogszabályi és szerződéses korláttal egészül ki.
2. A követelményeket táblázatba rendezve:
   • „Felsőfokú műszaki végzettség (villamosmérnök vagy gépészmérnök)”;
   • „legalább 5 év ipari vagy gyártási tapasztalat, ebből legalább 1 év hasonló munkakörben”. Ez feloldja az 1–2 éves felső korlátot, de érdemes ellenőrizni, hogy megfelel-e a szándéknak.
3. Új fejezetek: 5. Felelősség, 6. Hatáskör, 9. Titoktartás. A „nem jogosult” pontok közé bekerült a jóváhagyás nélküli folyamatmódosítás és a munkáltatói jogkör gyakorlásának tilalma, mert a lean mérnök beavatkozik a folyamatokba, de nem vezetője a résztvevőknek.