Megbízási szerződés magánszeméllyel – költségnyilatkozat, biztosítási küszöb, levonások

Letölthető megbízási szerződés magánszeméllyel – az adó- és járulékszabályokkal együtt. Ha a cég nem vállalkozótól, hanem magánszemélytől rendel meg egy feladatot, kifizetőként adóelőleget von le, és a díj összegétől függően a megbízott biztosítottá válhat; a szerkeszthető Word-sablon ezt is rendezi.

A dokumentum adatai

Rövid ismertető

A minta a Ptk. szerinti megbízási szabályok mellett egy táblázatban rögzíti a megbízott költségnyilatkozatát (10%-os költséghányad vagy tételes költség), a biztosítási jogviszony megítélését (a minimálbér 30%-os küszöbe, tartós megbízási jogviszony), a levonásokat és a megbízói terheket, és kitér a munkaviszony leplezésének kockázatára.

A megbízott önálló tevékenységből származó jövedelmét tételes költségelszámolással vagy 10%-os költséghányaddal kell megállapítani. A megbízott biztosított, ha a tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér 30%-át – 2026-ban 96 840 Ft-ot –, illetve tartós megbízási jogviszonyként bejelentett megbízásnál a jövedelemtől függetlenül. Ha a megbízott egyéni vállalkozó vagy cég, az általános megbízási szerződés használható.

Mit tartalmaz a megbízási szerződés minta?

• Szerződő felek: a magánszemély megbízott azonosító adatai (adóazonosító jel, TAJ-szám), adatkezelési tájékoztatás
• A megbízás tárgya, önálló munkaszervezés, a felek kötelezettségei
• Megbízási díj két változatban (óradíj, átalánydíj), költségtérítés, kifizetés
• Adó- és járuléktáblázat: költségnyilatkozat, biztosítási jogviszony, levont tételek, megbízói közteher, igazolás
• Titoktartás, szerzői jog, felelősség és felelősségkorlátozás
• Időtartam, felmondás, záró rendelkezések

Kitöltési útmutató

1. A biztosítási küszöböt tárgyhavonta, a járulékalapot képező jövedelem alapján vizsgálja; ha a havi jövedelem eléri a minimálbér 30%-át (2026-ban 96 840 Ft), a jogviszonyt be kell jelenteni és járulékot kell levonni. Tartós megbízásnál a tartós megbízási jogviszonyként történő bejelentést mérlegelje.
2. A szerződés tartalma és a tényleges munkavégzés ne utaljon munkaviszonyra (kötött munkaidő, munkahely, folyamatos utasítás, munkáltatói eszközök, betagozódás); kétség esetén munkaszerződést vagy egyszerűsített foglalkoztatást (KKV 0533) alkalmazzon.
3. A levonások, a szociális hozzájárulási adó és a bevallás szabályait a bérszámfejtővel egyeztesse; a mértékeket kifizetéskor ellenőrizze, mert az Szja tv. 2027. január 1-jétől új időállapotba lép.
4. Ha a megbízott egyéni vállalkozó vagy cég, ne ezt, hanem az általános megbízási szerződés (KKV 0135) – tanácsadásnál az üzleti tanácsadási változat (KKV 0727) – mintáját használja.

Jogszabályi háttér

Hivatalos források

• Ptk.; Szja tv.; Tbj.; 426/2025. Korm. rendelet – njt.hu, net.jogtar.hu
• Nemzeti Adó- és Vámhivatal – kifizetői és bejelentési tájékoztatók: nav.gov.hu

Letöltés

A belépést követően kattintson az alábbi ikonra: