Munkavállalói meghallgatási jegyzőkönyv – tisztességes eljárás fegyelmi és panaszügyekben

Letölthető munkavállalói meghallgatási jegyzőkönyv minta a tisztességes eljárás dokumentálásához fegyelmi és panaszügyekben. A szerkeszthető Word-sablon vezetőknek, HR-eseknek és panaszvizsgálóknak készült.

A dokumentum adatai

Rövid ismertető

A munkavállalói meghallgatási jegyzőkönyv dokumentálja, hogy a munkavállaló megismerte a vele szemben felmerült kifogásokat, nyilatkozhatott, bizonyítékot ajánlhatott fel és iratokba tekinthetett be. Kérdés–válasz táblázattal, a felajánlott bizonyítékok és a további eljárás rögzítésével.

Érintett munkavállaló, panaszos és tanú meghallgatására egyaránt használható; a minta tartalmazza a megtorlás tilalmáról és az adatkezelésről szóló tájékoztatást is.

Mit tartalmaz a munkavállalói meghallgatási jegyzőkönyv?

• Tájékoztatás a jogokról és a kifogásokról
• Kérdés–válasz táblázat
• A felajánlott bizonyítékok és az iratbetekintés
• A képviselő jelenléte
• A megtorlás tilalma és adatkezelési tájékoztatás
• A további eljárás és a lezárás

Kitöltési útmutató

1. A meghallgatásról a munkavállalót előre, írásban értesítse (időpont, tárgy, képviselő hívásának lehetősége).
2. A kifogásokat konkrétan ismertesse; a válaszokat pontosan, lehetőleg szó szerint rögzítse.
3. A jegyzőkönyvet a meghallgatott olvassa el és írja alá; az aláírás megtagadását rögzítse.
4. Ha a vizsgálat idejére a munkavállalót mentesíti a munkavégzés alól, azt írásban közölje (legfeljebb 30 nap, Mt. 55. § (5)).
5. A minta nem munkavállaló (például megbízott, kölcsönzött munkavállaló, ügyfél, beszállító munkatársa) meghallgatására is használható, a munkajogi hivatkozások értelemszerű elhagyásával. Munkabalesetnél a tanúk meghallgatására a KKV 0065, compliance-vizsgálatra a KKV 0336 szolgál.

Jogszabályi háttér

Hivatalos források

• Mt., Ebktv. – Nemzeti Jogszabálytár: njt.hu

Letöltés

A belépést követően kattintson az alábbi ikonra: