Munkavédelmi éves beszámoló – a tárgyév munkavédelmi helyzete egy dokumentumban

Letölthető munkavédelmi éves beszámoló minta – a tárgyév munkavédelmi helyzete egy dokumentumban. A szerkeszthető Word-sablonnal a munkáltató vagy a munkavédelmi szakember áttekinthetően értékeli az elmúlt évet, és megalapozza a következő év feladatait.

A dokumentum adatai

Rövid ismertető

A beszámoló értékeli az éves terv teljesítését, a munkabaleseti mutatókat az előző évvel összevetve, a kockázatértékelés, a belső és hatósági ellenőrzések, az oktatások és a munkaeszköz-felülvizsgálatok helyzetét, a tervezett és tényleges költségeket, és javaslatot tesz a következő év feladataira.

A munkavédelmi éves beszámolót jogszabály általános jelleggel nem írja elő, de jó alapot ad a munkavállalókkal folytatott tanácskozáshoz és a következő éves terv elkészítéséhez; ahol paritásos munkavédelmi testület működik, az évente legalább egyszer értékeli a munkavédelmi helyzetet.

Mit tartalmaz a munkavédelmi éves beszámoló?

• Alapadatok: munkáltató, veszélyességi osztály, létszám, munkavédelmi szakember
• Az éves terv teljesítése feladatonként
• Munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések az előző évvel összevetve
• Ellenőrzés, oktatás, munkaeszközök felülvizsgálata
• Tervezett és tényleges költségek
• Értékelés és javaslatok a következő évre

Kitöltési útmutató

1. A beszámolót jogszabály általános jelleggel nem írja elő; ahol paritásos munkavédelmi testület működik, az évente legalább egyszer értékeli a munkavédelmi helyzetet (Mvt. 70/B. § (7) a)), a munkavállalókkal vagy képviselőikkel pedig tanácskozni kell (Mvt. 70. §).
2. A munkabaleseti adatoknál a három munkanapot meghaladó munkaképtelenséggel járó balesetek nyilvántartását, bejelentését és a jegyzőkönyvek határidőben való megküldését ellenőrizze (5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet 5–9. §).
3. Az időszakos biztonsági felülvizsgálatot ötévente kell elvégezni, ha jogszabály, szabvány vagy az üzemeltetési dokumentáció gyakoribbat nem ír elő (5/1993. MüM r. 3. § (1)).
4. A munkavédelmi képviselő a megválasztását követő hat hónapon belül legalább 16 órás alapképzésen, majd évente legalább 8 órás továbbképzésen vesz részt (Mvt. 75. § (5)–(6)).

Jogszabályi háttér

Hivatalos források

• 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.), 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet – njt.hu, net.jogtar.hu

Letöltés

A belépést követően kattintson az alábbi ikonra: