Önkormányzati köznevelési főmunkatárs munkaköri leírás minta – feladatok, felelősség és betöltési feltételek

Letölthető önkormányzati köznevelési főmunkatárs munkaköri leírás minta: a munkakör célja, hat feladatcsoportba rendezett feladatai, a felelősség, a hatáskör és a betöltés feltételei egy dokumentumban. A szerkeszthető Word-sablon munkáltatóknak, HR-eseknek és vezetőknek készült.

Tartalomjegyzék:

• A dokumentum adatai
• Rövid ismertető
• Mit tartalmaz az önkormányzati köznevelési főmunkatárs munkaköri leírás minta?
• Kitöltési útmutató
• Jogszabályi háttér
• Letöltés

A dokumentum adatai

Rövid ismertető

Az önkormányzati köznevelési főmunkatárs az önkormányzat köznevelési fenntartói és jegyzői feladatainak előkészítésével, koordinálásával és ellenőrzésével támogatja a szervezeti egység és az önkormányzat által fenntartott nevelési intézmények jogszerű és színvonalas működését.

A minta a munkakör feladatait hat feladatcsoportban rögzíti, és tartalmazza a felelősségi kört, a hatáskört és a jogosultságokat, a betöltés feltételeit és az elvárt kompetenciákat (elemzőkészség, szervezőkészség, koordinációs képesség, együttműködés, írásbeli kifejezőkészség és pontosság), valamint a titoktartási, adatvédelmi és munkavédelmi előírásokat.

Mit tartalmaz az önkormányzati köznevelési főmunkatárs munkaköri leírás minta?

• Alapadatok: munkáltató, munkavállaló, munkakör, szervezeti egység, munkavégzés helye
• A munkakör célja
• Szervezeti kapcsolatok és jogkörök: közvetlen vezető, utasítási és ellenőrzési jog, helyettesítés
• Feladatok hat feladatcsoportban (általános szakmai feladatok; óvodai felvétel és jegyzői köznevelési feladatok; fenntartói irányítás és ellenőrzés; pályázatok és elismerések; egyéb szakmai feladatok; választási és védelmi feladatok), valamint egyéb feladatok
• Felelősség, hatáskör és jogosultságok – mire jogosult és mire nem jogosult a munkavállaló
• Együttműködés és kapcsolattartás: belső és külső kapcsolatok
• A munkakör betöltésének feltételei: iskolai végzettség, szakvizsga, szakmai ismeretek, szakmai tapasztalat, előnyt jelentő ismeretek és kompetenciák
• Titoktartás, adatvédelem és munkavédelem
• Záró rendelkezések, átvételi nyilatkozat és aláírások

Kitöltési útmutató

1. A szögletes zárójelben álló helykitöltőket (például [ MUNKÁLTATÓ NEVE ], [ SZERVEZETI EGYSÉG ]) töltse ki a munkáltató és a munkakör adataival; a nem alkalmazandó feladatokat és sorokat törölje.
2. A 4. pont feladatcsoportjait igazítsa a tényleges munkaszervezéshez; az utolsó, „Egyéb feladatok” pont a munkakör jellegéhez kapcsolódó további feladatok kijelölését teszi lehetővé.
3. A 8. pont követelményeit (végzettség, szakképesítés, tapasztalat) a munkakör tényleges igényei szerint pontosítsa; a jogszabály által előírt képesítést, alkalmasságot vagy oktatást ne hagyja el.
4. Ellenőrizze, hogy az önkormányzat fenntart-e még iskolát vagy más köznevelési intézményt; ha igen, a fenntartói feladatokat ennek megfelelően bővítse.
5. A tankötelezettséggel és óvodakötelezettséggel kapcsolatos jegyzői feladatokat a hatályos köznevelési szabályok alapján ellenőrizze.
6. A munkakörbe tartozó feladatokról a munkáltatónak a munkaviszony kezdetétől számított hét napon belül írásban tájékoztatnia kell a munkavállalót (Mt. 46. § (1) d)); ezt az önkormányzati köznevelési főmunkatárs munkaköri leírás átadásával is teljesítheti. Az átvételt a munkavállaló aláírásával igazolja.
7. A munkakör lényeges elemeit tartósan érintő változtatás a munkaszerződés módosítását igényli (Mt. 58. §; KKV 0002); kisebb változásnál frissítse a munkaköri leírást, és az új változat átvételét is igazoltassa.

Jogszabályi háttér

Letöltés

A belépést követően kattintson az alábbi ikonra: