Verzió 1.2
Fájlméret 27.01 KB
Letöltések 5178
Files 1
Published szeptember 20, 2019
Updated október 21, 2026

Pedikűrös (lábápoló) munkaköri leírás minta – feladatok, felelősség és betöltési feltételek

 

Letölthető pedikűrös (lábápoló) munkaköri leírás minta: a munkakör célja, négy feladatcsoportba rendezett feladatai, a felelősség, a hatáskör és a betöltés feltételei egy dokumentumban. A szerkeszthető Word-sablon munkáltatóknak, HR-eseknek és vezetőknek készült.

 

A dokumentum adatai

MunkakörPedikűrös (lábápoló)
Főkategória / alkategóriaMunkaügy és HR / Munkaköri leírások – Kereskedelem
DokumentumtípusMunkaköri leírás minta (letölthető DOCX)
Verzió1.2
Kiadás dátuma2026. 10. 01.
Jogszabályi állapotA 2026. október 1-jén hatályos jogszabályok szerint
Kapcsolódó mintákMunkaszerződés (KKV 0001), Munkáltatói tájékoztató (KKV 0005), Munkaszerződés módosítása (KKV 0002), Belépési checklist (KKV 0004)

Rövid ismertető

A pedikűrös a vendégek lábának és lábkörmeinek szakszerű, higiénikus és biztonságos ápolásával, esztétikai kezelésével, valamint a lábápoláshoz kapcsolódó szakmai tanácsadással biztosítja a szervezeti egység lábápolási szolgáltatásainak megfelelő színvonalát.

A minta a munkakör feladatait négy feladatcsoportban rögzíti, és tartalmazza a felelősségi kört, a hatáskört és a jogosultságokat, a betöltés feltételeit és az elvárt kompetenciákat (precizitás, kézügyesség, higiéniai tudatosság, felelősségtudat, empátia, vendégközpontúság, kommunikációs készség, diszkréció), valamint a titoktartási, adatvédelmi és munkavédelmi előírásokat.

 

Mit tartalmaz a pedikűrös (lábápoló) munkaköri leírás minta?

  • Alapadatok: munkáltató, munkavállaló, munkakör, szervezeti egység, munkavégzés helye
  • A munkakör célja
  • Szervezeti kapcsolatok és jogkörök: közvetlen vezető, utasítási és ellenőrzési jog, helyettesítés
  • Feladatok négy feladatcsoportban (vendégfogadás és állapotfelmérés; lábápolási szolgáltatások; higiénia, fertőtlenítés és munkakörnyezet; anyag- és eszközgazdálkodás, adminisztráció), valamint egyéb feladatok
  • Felelősség, hatáskör és jogosultságok – mire jogosult és mire nem jogosult a munkavállaló
  • Együttműködés és kapcsolattartás: belső és külső kapcsolatok
  • A munkakör betöltésének feltételei: iskolai végzettség, szakképesítés, szakmai ismeretek, egészségi alkalmasság, szakmai tapasztalat, előnyt jelentő ismeretek és kompetenciák
  • Titoktartás, adatvédelem és munkavédelem
  • Záró rendelkezések, átvételi nyilatkozat és aláírások
Kinek ajánljuk?Munkáltatóknak, HR-eseknek és vezetőknek, akik pedikűrös (lábápoló) munkakörben foglalkoztatnak munkavállalót.
Mikor kell használni?Új munkavállaló felvételekor, a munkaszerződés megkötésével egyidejűleg, valamint a munkakör tartalmának változásakor.
FormátumSzerkeszthető Word-dokumentum (.docx)

Kitöltési útmutató

  1. A szögletes zárójelben álló helykitöltőket (például [ MUNKÁLTATÓ NEVE ], [ SZERVEZETI EGYSÉG ]) töltse ki a munkáltató és a munkakör adataival; a nem alkalmazandó feladatokat és sorokat törölje.
  2. A 4. pont feladatcsoportjait igazítsa a tényleges munkaszervezéshez; az utolsó, „Egyéb feladatok” pont a munkakör jellegéhez kapcsolódó további feladatok kijelölését teszi lehetővé.
  3. A 8. pont követelményeit (végzettség, szakképesítés, tapasztalat) a munkakör tényleges igényei szerint pontosítsa; a jogszabály által előírt képesítést, alkalmasságot vagy oktatást ne hagyja el.
  4. A munkakörbe tartozó feladatokról a munkáltatónak a munkaviszony kezdetétől számított hét napon belül írásban tájékoztatnia kell a munkavállalót (Mt. 46. § (1) d)); ezt a pedikűrös (lábápoló) munkaköri leírás átadásával is teljesítheti. Az átvételt a munkavállaló aláírásával igazolja.
  5. A munkakör lényeges elemeit tartósan érintő változtatás a munkaszerződés módosítását igényli (Mt. 58. §; KKV 0002); kisebb változásnál frissítse a munkaköri leírást, és az új változat átvételét is igazoltassa.

 

Jogszabályi háttér

JogszabályhelyTartalomMinta pontja
Mt. (2012. évi I. tv.) 45. § (1)A munkakör a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme1.
Mt. 46. § (1) d)Írásbeli tájékoztatás a munkakörbe tartozó feladatokról4.
Mt. 52. § (1)A munkavállaló kötelezettségei, munkavégzés a munkáltató utasításai szerint3–4.
Mt. 58. §A munkaszerződés módosítása4. (egyéb feladatok)
Mt. 179–180. §A munkavállaló kártérítési és megőrzési felelőssége5.
Mt. 8. § (4)Az üzleti titok megőrzése9.
Mt. 10. §; GDPR (2016/679/EU rendelet)Adatkezelés a munkaviszonyban9.
Mvt. (1993. évi XCIII. tv.) 60. §A munkavállaló munkavédelmi kötelezettségei9.

 

Hivatalos források

Letöltés

A belépést követően kattintson az alábbi ikonra:

or download free
[free_download_btn]

Changelog

v1.2Latest2026-10-01

Változási napló

  • Új tartalmak:
    • állapotfelmérés a kezelés előtt
    • eljárás ellenjavallat esetén, orvoshoz irányítás
    • fertőtlenítés és sterilizálás, egyszer használatos eszközök
    • a veszélyes hulladék elkülönített gyűjtése
    • vegyi anyagok kezelése a biztonsági adatlap szerint
  • Új „nem jogosult” pont: diagnózis felállítása, gyógykezelés, sebészeti jellegű beavatkozás és vényköteles készítmény alkalmazása. Ez határolja el a munkakört a gyógypedikűrtől és az orvosi ellátástól.
  • Adatvédelem: a vendégek egészségügyi adatait a szöveg külön nevesíti, mert ezek különleges adatnak számítanak.
  • Munkavédelem: bekerültek az egyéni védőeszközök (kesztyű, maszk, védőszemüveg) és a szennyezett eszköz okozta sérülés jelentése.
  • Kikerült: a 18 éves korhatár, a manikűrös tanfolyam és a tizedik évfolyam. Helyettük kitöltendő mezők szerepelnek: [ ALAPFOKÚ / KÖZÉPFOKÚ ] végzettség és [ SZAKKÉPESÍTÉS PONTOS MEGNEVEZÉSE ].
  • Új kitöltendő mezők: higiénés terv, vendégkarton, időpontfoglalási rendszer. Ahol egy feladat a szalontól függ (géllakk, pénzkezelés).

Kategóriák & Tags

Similar Downloads

Iratmintatár
Női szabó varrónő munkaköri leírás minta
Printer product manager munkaköri leírás minta