Prémiumszabályzat – kitűzés, értékelés, kifizetés, mellékletekkel

Letölthető prémiumszabályzat minta 2026-ra: kitűzés, értékelés és kifizetés, kész mellékletekkel. A szerkeszthető Word-sablon teljesítményhez kötött ösztönzést alkalmazó munkáltatóknak készült.

A dokumentum adatai

Rövid ismertető

A prémiumszabályzat rendezi a prémiumfeladatok előzetes, írásbeli kitűzését, a prémium mértékét (az alapbér arányában vagy rögzített összegben), a részteljesítés kezelését, az értékelés és a kifizetés határidejét, valamint a munkaviszony megszűnése és a távollét hatását.

Két kész melléklettel – prémiumkitűző lap súlyozott feladatokkal és prémiumértékelő lap – azonnal használható. A minta egyértelműen elhatárolja a kötelezően kifizetendő prémiumot a mérlegelésen alapuló jutalomtól.

Mit tartalmaz a prémiumszabályzat?

• Személyi hatály és prémiumidőszak
• A prémiumfeladatok előzetes, írásbeli kitűzése
• A prémium mértéke
• A részteljesítés kezelése
• Az értékelés és a kifizetés határideje
• A megszűnés és a távollét hatása
• Prémiumkitűző és prémiumértékelő lap

Kitöltési útmutató

1. Határozza meg a személyi hatályt, a prémiumidőszakot és a prémium mértékét; válassza ki a részteljesítés szabályát.
2. A prémiumfeladatot mindig az időszak elején, írásban tűzze ki; utólag kitűzött feladat jogvitában nem védhető.
3. A 4.3 és 4.4 pontban rögzített kizáró és arányosító szabályok nem lehetnek hátrányosan megkülönböztetőek (például szülési szabadság, gyermekgondozás miatt).
4. Tegye közzé a szabályzatot a helyben szokásos módon; üzemi tanács esetén előtte kérje ki a véleményét.
5. Értékesítői munkakörökben a jutalék rendezéséhez az Értékesítési jutalékszabályzat (KKV 0557) használható.

Jogszabályi háttér

Hivatalos források

• Munka törvénykönyve – Nemzeti Jogszabálytár: njt.hu
• Bírósági határozatok – eakta.birosag.hu

Letöltés

A belépést követően kattintson az alábbi ikonra: