Verzió 12
Fájlméret 28.77 KB
Letöltések 4156
Files 1
Published szeptember 20, 2019
Updated október 1, 2026

Letölthető ruházati áruházvezető munkaköri leírás minta

Az iratminta tartalma

A ruházati áruházvezető munkaköri leírás tartalmazza a munkavállaló nevét, a munkavállaló munkakörének megjelölését, a munkakörbe tartozó feladatok részletes meghatározását, a szervezeten belüli megjelölést, az utasítási jogkört, a munkakör betöltésének képzettségi és egyéb feltételeit, stb.

Mit csinál egy ruházati áruház vezető?

A ruházati áruház vezetőnek a fő feladata a ruházati áruház teljes működtetése, beleértve a ruházatok és a vevők általi vásárlások és szolgáltatások koordinálását. A vezetőnek meg kell terveznie az áruház működését és költségvetését, meg kell szerveznie az áruház csapatát, és felelősnek kell lennie az áruház áraiért, promócióiért és ellátásának minőségéért. A vezetőnek szüksége van a vevői igények megértésére, valamint az új trendek, technológiák és ötletek figyelembevételére ahhoz, hogy a ruházati áruház a lehető legjobban működjön. A vezetőnek jó kapcsolatot kell tartania a beszállítókkal, és gondoskodnia kell arról, hogy a ruházatok a lehető leghamarabb elérhetőek legyenek az üzletben.

or download free
[free_download_btn]

Changelog

v1.2Latest2026-10-01

Változási napló

  • Megtartott tartalom: az eredeti öt feladat mind megmaradt, kibontva:
    • üzemeltetés → A,
    • értékesítés → B,
    • kiszolgálás és üzletkép → C,
    • munkatársak irányítása → D,
    • stratégia → F.
  • Új feladatok: pénztár, leltár és vagyonvédelem (E); munkaidő-beosztás és nyilvántartás (D.2, D.5); panaszkezelés és vásárlók könyve (C.3); hatósági ellenőrzés (A.4).
  • Vezetői jogkörök: új 3.6 sor az irányított munkakörökről. A 6.1 c) pont szerint a munkáltatói jogköröket csak átruházás alapján gyakorolhatja; a 6.2 b) kifejezetten kizárja a munkaviszony létesítését és a bérmegállapítást.
  • Anyagi felelősség: az 5.5 pont szerint a leltárfelelősséget külön megállapodás rendezi, nem a munkaköri leírás.
  • Feltételek: szétválasztva a kötelező és az előnyt jelentő követelményeket. A 3 év tapasztalat megmaradt; a felsőfokú végzettség és a nyelvismeret az előnyök közé került. A személyiségjegyek helyett kompetenciák szerepelnek.

Kategóriák & Tags

Similar Downloads

Iratmintatár
Repülőgép szerelő munkaköri leírás minta
Értékesítési vezető munkaköri leírás minta