Változási napló

• A 17 régi feladatpontot 23 számozott pontba rendezve, hat témacsoportban: stratégia és tervezés; a terület irányítása; információs, irányítási és ellenőrzési rendszerek; belső együttműködés és marketing; ügyfélkapcsolatok; egyéb feladatok.
• Új elemek: munkakör célja, beosztottak, jelentéstételi kötelezettség, felelősség (5.1–5.5), jogosult / nem jogosult hatáskörök értékhatár-helykitöltővel, kapcsolattartás, titoktartás az ügyfél- és árazási adatokra is kiterjesztve.
• A követelményeket kiegészítetve: szint és időtartam helykitöltőt kaptak, CRM-ismeret került a kötelezők közé, vezetői tapasztalat az előnyt jelentők közé, és bekerültek a kompetenciák.
• A „területi felelős”, „külső szakágazat” és „versenyhelyzet” fogalmak tartalmilag megmaradtak.