Letölthető személyügyi ügyintéző munkaköri leírás minta

Az iratminta tartalma

A személyügyi ügyintéző munkaköri leírás tartalmazza a munkavállaló nevét, a munkavállaló munkakörének megjelölését, a munkakörbe tartozó feladatok részletes meghatározását, a szervezeten belüli megjelölést, az utasítási jogkört, a munkakör betöltésének képzettségi és egyéb feltételeit, stb.

Mit csinál egy személyügyi ügyintéző?

A személyügyi ügyintézőnek, vagy más néven HR-ügyintézőnek a feladata a munkavállalók, munkaadók és az álláskeresők közötti kapcsolatok kialakítása, fenntartása és a munkahelyi légkör javítása. Az ügyintézők feladatai közé tartozik a munkáltatói és munkavállalói kötelezettségek megállapítása, az álláshirdetések, a jelöltek kiválasztása, az interjúk előkészítése, az alkalmazottak kiválasztása, az elbocsátások előkészítése, a munkaviszonyok nyomonkövetése, a munkaerőpiaci trendek figyelése, a jogalkalmazás követése, a jutalmazási rendszerek tervezése, a szabályzatok és feltételek megállapítása, a személyügyi jelentések készítése és a munkavállalókkal való kapcsolattartás. Az ügyintézőknek fel kell készülniük mindezekre, és meg kell érteniük a munkahelyi szabályokat és folyamatokat.