Verzió 1.2
Fájlméret 29.11 KB
Letöltések 6842
Files 1
Published szeptember 20, 2019
Updated október 5, 2026

Letölthető számítástechnikai vezető munkaköri leírás minta

Az iratminta tartalma

A szervezési számítástechnikai vezető munkaköri leírás tartalmazza a munkavállaló nevét, a munkavállaló munkakörének megjelölését, a munkakörbe tartozó feladatok részletes meghatározását, a szervezeten belüli megjelölést, az utasítási jogkört, a munkakör betöltésének képzettségi és egyéb feltételeit, stb.

Mit csinál egy szervezési számítástechnikai vezető?

A szervezési számítástechnikai vezető felelős az informatikai rendszerek és szoftverek üzemeltetéséért és fejlesztéséért. Ő követi a technológiai fejlesztéseket, és ellenőrzi, hogy azok megfelelnek-e az üzleti igényeknek. Ő is felelős a rendszerek biztonságáért, valamint az alkalmazottak informatikai képzéséért. A számítástechnikai vezető segít a vállalatvezetésnek a technológiai stratégiák kidolgozásában, és javaslatokat tesz a technológiai fejlesztésekhez és vásárláshoz. Ő is felelős a rendszer adminisztrációjáért, valamint a számítógépes hálózatok és az informatikai eszközök biztonságos működésének biztosításáért.

Letöltés
or download free
[free_download_btn]

Changelog

v1.2Latest2026-10-05
VÁLTOZÁSI NAPLÓ
1. Fejléc és Alapadatok
  • Fejléc elemei: A fejléc mostantól a Név, Munkakör és Szervezeti egység adatokat tartalmazza.
  • Alapadatok táblázat: Az adatok egységes helykitöltőkkel kerültek be az 1. táblázatba. A szakasz teljesen új mezőkkel bővült, amelyek a következők: munkáltató, munkavégzés helye, munkaszerződés kelte és vezető állás.
    2. Szervezeti kapcsolatok és hierarchia
    • Közvetlen felettes: Az eddigi „Ügyvezető igazgató” megnevezés helyett a szervezetfüggetlenség érdekében egy általános helykitöltő került bevezetésre: [ KÖZVETLEN VEZETŐ MUNKAKÖRE ]. Új elemként beépült az utasítási és ellenőrzési jogkör gyakorlójának megjelölése is.
    • Közvetlen alárendeltek: Ez a rész a 3.6-os pont alá került „Irányított munkakörök” néven, létszám-helykitöltővel kiegészítve.
    • Helyettesítés: A helyettesítési szabályok a 3.4-es és 3.5-ös sorokba költöztek. A korábbi „Ő helyettesít más dolgozót” megfogalmazást felváltotta a konkrét helyettesített munkakör helykitöltője.
      3. Feladatok és felelősségi körök
      • Legfőbb vezetői feladatok: A korábbi 13 pontot összevontuk és rendszereztük az A.1–A.8 pontok alatt. A „munkahelyi légkörre” vonatkozó rész a jövőben közvetlen vezetői elvárásként jelenik meg.
      • Legfőbb szakmai feladatok: A korábbi 24 pontot tematikus csoportokba (B–F csoport) rendeztük. A technológiailag elavult, floppy lemezekre vonatkozó részt töröltük, helyette az általános kártevővédelem került bevezetésre (D.1).
      • Adatvédelmi feladatok: Az „Adatvédelmi felügyelet ellátása” feladatkört adatbiztonsági közreműködésre módosítottuk (D.6), kiegészítve egy kötelező incidensjelzési kötelezettséggel (D.4).
        4. Újonnan bevezetett feladatok és területek
        A modern informatikai és biztonsági igényekhez igazodva az alábbi új feladatok kerültek a rendszerbe:
        • Felhőszolgáltatások kezelése (C.1)
        • Biztonsági frissítések felügyelete (C.4)
        • Mentés-visszaállítás rendszeres tesztelése (C.5)
        • Licencnyilvántartás vezetése (C.6)
        • Jogosultságkezelés (D.2)
        • IT-biztonsági szabályzat érvényesítése (D.3)
        • Incidenskezelés (D.4)
        • Üzletmenet-folytonosság biztosítása (D.5)
        • Kiberbiztonsági kötelezettségek (feltételes jelleggel, D.7)
        • Adatfeldolgozói szerződések kezelése (E.5)
        • Hibajegykezelés (F.1)
        • Biztonságtudatossági képzés szervezése (F.4)
          5. Döntési jogkörök, felelősség és kapcsolatok
          • Döntési szintek (Dönt / Döntést előkészít / Javaslatot tesz): Ezek a jogkörök a 6. fejezetbe (6.1–6.2) lettek strukturálva. Új elemként jelent meg a 6.3-as jogosultságok pont, valamint a 6.4-es korlátok szakasz, amely a kötelezettségvállalásra és a kiemelt jogosultsággal való visszaélés tilalmára tér ki.
          • Felelősség: A korábbi 14 pontot sűrítettebb, jól számonkérhető formában az 5.1–5.6 pontok alá rendeztük. Új elemként bekerült a leltár- és anyagi felelősségre vonatkozó jogi hivatkozás.
          • Munkakapcsolatok: A „Munkakapcsolatot tart … stb.” rész helyett a 7. fejezetben egy pontos táblázat található. Ez a belső és külső kapcsolatokat külön bontja meg, a pontatlan „stb.” lezárások nélkül.
            6. Strukturális és szabályozási változások
            • Jogszabályok és előírások: Ez a rész önálló fejezetként megszűnt. A tartalma beépült az 5.2-es, valamint a 9. pontba.
            • Követelmények: A 8. fejezet táblázataiba kerültek. Pontosításra került a felsőfokú végzettség követelménye, rögzítettük a vezetői gyakorlatot, a feltételes erkölcsi bizonyítványt, valamint az elvárt előnyöket és kompetenciákat.
            • Hatálybalépés és adminisztráció: A korábbi, családi jellegű mintát a professzionális 10. fejezet váltja fel. Ez tartalmazza a felülvizsgálati rendet, a dokumentumazonosítót, a verziószámot, a pontos hatálybalépést, valamint a hivatalos átvételi nyilatkozatot.

              Kategóriák & Tags

              Similar Downloads

              Iratmintatár Updated október 5, 2026
              Raktározási vezető munkaköri leírás minta
              Termeléselőkészítési vezető munkaköri leírás minta