Tanár munkaköri leírás minta – feladatok, felelősség és betöltési feltételek

Letölthető tanár munkaköri leírás minta: a munkakör célja, öt feladatcsoportba rendezett feladatai, a felelősség, a hatáskör és a betöltés feltételei egy dokumentumban. A szerkeszthető Word-sablon munkáltatóknak, HR-eseknek és vezetőknek készült.

Tartalomjegyzék:

• A dokumentum adatai
• Rövid ismertető
• Mit tartalmaz a tanár munkaköri leírás minta?
• Kitöltési útmutató
• Jogszabályi háttér
• Letöltés

A dokumentum adatai

Rövid ismertető

A tanár a szaktárgyai tanításával, a tanulók nevelésével és személyiségük fejlesztésével, a Nemzeti alaptanterv és az intézmény pedagógiai programja szerint biztosítja a szervezeti egység tanulóinak eredményes tanulását, továbbhaladását és felkészülését a továbbtanulásra, illetve a pályaválasztásra.

A minta a munkakör feladatait öt feladatcsoportban rögzíti, és tartalmazza a felelősségi kört, a hatáskört és a jogosultságokat, a betöltés feltételeit és az elvárt kompetenciákat (szaktudás és igényesség, tanulóközpontúság, világos kommunikáció, következetesség és igazságos értékelés, szervezőkészség és együttműködés), valamint a titoktartási, adatvédelmi és munkavédelmi előírásokat.

Mit tartalmaz a tanár munkaköri leírás minta?

• Alapadatok: munkáltató, munkavállaló, munkakör, szervezeti egység, munkavégzés helye
• A munkakör célja
• Szervezeti kapcsolatok és jogkörök: közvetlen vezető, utasítási és ellenőrzési jog, helyettesítés
• Feladatok öt feladatcsoportban (tervezés és felkészülés; szaktárgyi nevelő-oktató munka; értékelés és tanulói fejlődés követése; osztályfőnöki feladatok (osztályfőnöki megbízás esetén); nevelőtestületi és intézményi feladatok), valamint egyéb feladatok
• Felelősség, hatáskör és jogosultságok – mire jogosult és mire nem jogosult a munkavállaló
• Együttműködés és kapcsolattartás: belső és külső kapcsolatok
• A munkakör betöltésének feltételei: iskolai végzettség, szakképzettség, szakmai ismeretek, egyéb feltétel, szakmai tapasztalat, előnyt jelentő ismeretek és kompetenciák
• Titoktartás, adatvédelem és munkavédelem
• Záró rendelkezések, átvételi nyilatkozat és aláírások

Kitöltési útmutató

1. A szögletes zárójelben álló helykitöltőket (például [ MUNKÁLTATÓ NEVE ], [ SZERVEZETI EGYSÉG ]) töltse ki a munkáltató és a munkakör adataival; a nem alkalmazandó feladatokat és sorokat törölje.
2. A 4. pont feladatcsoportjait igazítsa a tényleges munkaszervezéshez; az utolsó, „Egyéb feladatok” pont a munkakör jellegéhez kapcsolódó további feladatok kijelölését teszi lehetővé.
3. A 8. pont követelményeit (végzettség, szakképesítés, tapasztalat) a munkakör tényleges igényei szerint pontosítsa; a jogszabály által előírt képesítést, alkalmasságot vagy oktatást ne hagyja el.
4. Állami vagy önkormányzati fenntartású intézményben a jogviszony köznevelési foglalkoztatotti jogviszony, amely kinevezéssel jön létre: ilyenkor a „munkaszerződés” kifejezést „kinevezés”-re kell cserélni.
5. A tanított tantárgyakat, az osztályfőnöki megbízást és a munkakezdési rendet a munkáltató pontosítsa; osztályfőnöki megbízás hiányában a D. csoport törölhető.
6. A képesítési előírást a pedagógusok új életpályájáról szóló törvény mellékletével és az iskola típusával össze kell vetni.
7. A munkakörbe tartozó feladatokról a munkáltatónak a munkaviszony kezdetétől számított hét napon belül írásban tájékoztatnia kell a munkavállalót (Mt. 46. § (1) d)); ezt a tanár munkaköri leírás átadásával is teljesítheti. Az átvételt a munkavállaló aláírásával igazolja.
8. A munkakör lényeges elemeit tartósan érintő változtatás a munkaszerződés módosítását igényli (Mt. 58. §; KKV 0002); kisebb változásnál frissítse a munkaköri leírást, és az új változat átvételét is igazoltassa.

Jogszabályi háttér

Letöltés

A belépést követően kattintson az alábbi ikonra: