Verzió 1.2
Fájlméret 25.33 KB
Letöltések 11461
Files 1
Published szeptember 20, 2019
Updated október 7, 2026

Letölthető titkárságvezető munkaköri leírás minta

Az iratminta tartalma

A titkárságvezető munkaköri leírás tartalmazza a munkavállaló nevét, a munkavállaló munkakörének megjelölését, a munkakörbe tartozó feladatok részletes meghatározását, a szervezeten belüli megjelölést, az utasítási jogkört, a munkakör betöltésének képzettségi és egyéb feltételeit, stb.

Mit csinál egy titkárságvezető?

A titkárságvezetőnek számos feladata van. Elsősorban felelős a titkárság működésének koordinálásáért és vezetéséért, továbbá szervezi a titkárság munkáját, felügyeli a munkatársak munkáját, és felelős a titkárság anyagi és személyi feltételeinek fenntartásáért. A vezetőnek szükség esetén munkatársakat alkalmaznia, vezetnie és szükség esetén elbocsátania. Részt kell vennie a szervezet stratégiai tervezésében, valamint felügyelnie és szabályoznia kell az ügyintézés folyamatát. A vezetőnek továbbá felelőssége a titkárság szabályainak betartatása, az ellenőrzés és a szükséges intézkedések megtétele, valamint a döntések meghozatala.

or download free
[free_download_btn]

Changelog

v1.2Latest2026-10-01

Változási napló

  • Munkakör, felettes, helyettesítés: a munkakör neve „Titkárságvezető” lett. Az „ügyvezető igazgató” helyére a közvetlen vezető került, a helyettesítés rendezett táblázatsorokba került.
  • Vezetői jogkörök: a „létszámnormák kialakítása” és az „érdekeltségi rendszer kialakítása” helyett most javaslattétel, illetve előkészítés szerepel. Új rendelkezés, hogy egyéb munkáltatói jogkört csak az átruházás rendje szerint gyakorolhat.
  • Iratkezelés: a „titkos ügyiratok” helyén bizalmas, illetve üzleti titkot tartalmazó iratok állnak, külön kitétellel a minősített adatokra. Új pont szól az elektronikus iratkezelő rendszerről és az iratselejtezés dokumentálásáról.
  • Testületi ülések: a „taggyűlés” helyett általánosabb megfogalmazás került be: taggyűlés, közgyűlés vagy más testület.
  • Bélyegzők: a kiadás átvételi elismervény ellenében történik.
  • Számon nem kérhető felelősségek: a munkahelyi légkör és a munkaerő-utánpótlás „közreműködés” formában átkerült a feladatok közé (A.8). A vagyongyarapításról szóló pontot töröltem, helyette az 5.7 pont a rábízott eszközök megőrzéséről szól.
  • Betöltési feltételek: a gyors- és gépírás helyére irodai szoftverek ismerete került. Új sor lett a vezetői tapasztalat, az erkölcsi bizonyítvány pedig csak feltétellel szerepel.

Kategóriák & Tags

Similar Downloads

Iratmintatár
Titkárnő munkaköri leírás minta
Ügyfélszolgálati munkatárs munkaköri leírás minta