Verzió 1.2
Fájlméret 26.20 KB
Letöltések 4762
Files 1
Published szeptember 20, 2019
Updated október 5, 2026

Letölthető vállalati minőségmenedzser munkaköri leírás minta

Az iratminta tartalma

A vállalati minőség menedzser munkaköri leírás tartalmazza a munkavállaló nevét, a munkavállaló munkakörének megjelölését, a munkakörbe tartozó feladatok részletes meghatározását, a szervezeten belüli megjelölést, az utasítási jogkört, a munkakör betöltésének képzettségi és egyéb feltételeit, stb.

Mit csinál egy vállalati minőség menedzser?

A vállalati minőség menedzser felelős a vállalat által előírt minőségi szabványok betartásáért. Feladatai közé tartozik a minőségi irányítási rendszer kialakítása, az üzleti folyamatok optimalizálása, a végrehajtási tervek készítése, a minőségi ellenőrzések szervezése, a minőségi teljesítmény nyomon követése és a javító intézkedések kidolgozása. A vállalati minőség menedzsernek meg kell bizonyosodnia arról, hogy az üzleti folyamatok és a minőségi előírások betartásra kerülnek, és a munka megfelelően elvégezhető.

Letöltés
or download free
[free_download_btn]

Changelog

v1.2Latest2026-10-05
Változási napló
  • Alapadatok (1.): A szakasz új mezőkkel bővült (munkáltató, szervezeti egység, munkaszerződés kelte). A korábbi pontsoros mezőket egységes helykitöltőkre cserélték a letisztultabb megjelenés érdekében.
  • Munkakör célja (2.): Teljesen új szakasz került a dokumentumba, amely egy verziófüggetlen szabványmezőt tartalmaz.
  • Jogkörök (3.): Az eredeti leírás 4–6. pontjait a jobb átláthatóság érdekében táblázatba rendezték. A szakasz kiegészült a helyettesítés szabályaival, az utasítási jog kiterjesztését pedig jogszabályi korláthoz kötötték.
  • Feladatok (4.): Az eredeti 7 tételt megőrizték, de a struktúrát modernizálták, és 6 különálló feladatcsoportba rendezték őket. A munkakör az alábbi új feladatokkal és felelősségekkel bővült:
    • Vezetőségi átvizsgálás és beszámolás (A.4)
    • Auditintézkedések követése (B.3)
    • Nyilvántartások kezelése (C.3)
    • Kalibrálás (D.2)
    • Nem megfelelőségek és helyesbítő intézkedések kezelése (E.1–E.2)
    • Minőségtudatosság fejlesztése (F.2)
  • Beszerzési felelősség: A korábbi megfogalmazás („felel … beszerzéséért”) pontosításra került. Az új verzió szerint a munkakör betöltője a beszerzési szabályzat szerint kezdeményezi azok beszerzését (D.1), a 6.2 a pont alapján meghatározott kötelezettségvállalási korláttal.
  • Felelősség és hatáskör (5–6.): Teljesen új fejezetekként kerültek bevezetésre a dokumentumban.
  • Kapcsolattartás (7.): Új szakaszként jelent meg, amely nevesíti a tanúsító szervezetekkel, vevőkkel, beszállítókkal és kalibráló laboratóriumokkal való kapcsolattartást.
  • Szabványismeret (8.1): A konkrét, elavult ISO 9000: 2000 megjelölést felváltotta a mindenkori tanúsítás alapjául szolgáló szabvány általános mezője (például az ISO 9001), valamint új elvárásként jelent meg az ISO 19011 auditálási ismeretek megléte.
  • Informatika (8.1): A konkrét szoftvernevek listázása (Access, Excel, Winword, Oracle) helyett funkcióalapú leírás, valamint az aktuálisan alkalmazott szoftver mezője került a leírásba.
  • Nyelvismeret (8.1): A „jó és tárgyalásképes” megfogalmazást pontosabb, egységes tárgyalóképes szint elvárásra módosították, és bekerült egy dedikált szintmező is.
  • Kompetenciák (8.3): A meglévő kompetenciákat megőrizték és pontosították (például az „érvényesülési készség” helyett az érdekérvényesítő és meggyőzőkészség szerepel). Emellett új elvárásként jelent meg az elemzőkészség és a rendszerszemlélet.
  • Előnyök (8.2): A kiválasztásnál előnyt jelentő tényezők közé új elemként került be a vezető auditori képesítés, a statisztikai módszerek ismerete, valamint az egyéb irányítási rendszerek ismerete.
  • Titoktartás (9.): Új szakaszként került a dokumentumba, amely a teljes dokumentumcsalád-szintű közös szabályozási elem részét képezi.

Kategóriák & Tags

Similar Downloads

Iratmintatár Updated október 5, 2026
Üzemgazdasági munkatárs munkaköri leírás minta
Ápoló munkaköri leírás minta