Háttérellenőrzés figyelmeztető jelzések

Megtalálta a tökéletes jelöltet. Jól teljesített minden interjún és készségfelmérésben. Készen áll arra, hogy ajánlatot tegyen. Most itt az ideje az utolsó akadálynak: a háttérellenőrzésnek.  A háttérellenőrzés elvégzése jó módja annak, hogy elkerülje a problémás jelölteket. A háttérellenőrzési problémák azonban nem kényszerítenek arra, hogy automatikusan kizárja a jó jelölteket. Ha valami problémát talál, mindig jó ötlet, ha felveti a jelöltnek, és lehetőséget ad a válaszadásra. Íme öt háttérellenőrző piros zászló, amelyet megvitathat a jelöltekkel:

Következetlenségek a háttérellenőrzések és az önéletrajzok között

A háttérellenőrzéseknek pontosan meg kell jeleníteniük azokat a vállalatokat, amelyekben a jelölt korábban dolgozott. Bár valószínű, hogy jelöltje csak önéletrajzában fogja kiemelni legrelevánsabb tapasztalatait, figyeljen mindenre, ami ellentmondásosnak tűnik. A legjobb, ha közvetlenül megkérdezi a jelölteket a látható eltérésekről, mert ezek csak írás hibák lehetnek. Mindazonáltal lehetséges, hogy jelöltje díszítette az önéletrajzát. A jelentkező önéletrajza és a háttérellenőrzés közötti jelentős eltérések azt jelezhetik, hogy a jelöltnek rejtegetnivalója van a munkaviszonyában, ami utalhat a jövőbeli problémákra.

A cikk folytatásához, kérem jelentkezzen be!