Hogyan írjunk munkaköri leírást az álláshírdetésekben?

Hogyan írjunk munkaköri leírást az álláshírdetésekben?

A munkaköri feladatok lesöpörhették a lábukról a jelölteket. De túl gyakran megelégszünk azzal, hogy a régimódi és általános golgokra támaszkodunk, aminek eredményeként a legtöbb álláshirdetés középszerű. Úgy gondoljuk, nem akar átlagos lenni. Nem azok közé tartozol, akik olyan szuperhősöket keresnek, akik lusták olyan munkaköri leírásokat írni, amelyek valóban vonzzák a jelölteket.

Szerelem első látásra

Mindannyian tudjuk, hogy a jelentkezők szeretnek útána nézni a vállalatnak ahova jelentkeznek. Egy szempillantás alatt fel tudják ismerni, ha ez az álmom munka számukra. Mint minden elfoglalt embernek, ezer dolog verseng a figyelmükért. Legyen minden munkaköri leírás csábító. Kezdje a munkakör megnevezésével, szem előtt tartva, hogy a legtöbb állásadatlap keresőmotorként működik, ezért a jelöltek kulcsszavakat használnak az álláskereséshez.

A cégről szóló rész

Itt az alkalom, hogy jó első benyomást keltsen, ezért kezdjen el gondolkodni azon megkülönböztető jellemzőkön, amelyek különlegessé teszik vállalatát. Az Ön által közzétett munkakör leírás típusa szorosan kapcsolódik ahhoz, hogy Ön munkáltató. Vessen egy pillantást a cégére, amely elbűvöli őket abban, hogy az Ön számára dolgozhassanak.

A pályázóknak képesnek kell lenniük arra, hogy…

A cikk folytatásához, kérem jelentkezzen be!

A vonzó kisvállalat építésének titkai
HR kifejezések: a közérthető szószedet

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *