Munkavállalói teljesítményértékelés

Töltse le a kész munkavállalói teljesítményértékelés mintát

A munkavállalói teljesítményértékelésnek számos funkciója van a vállalatok számára. A következők néhány példa azok közül, amelyek a vállalatok számára kiemelten fontosak lehetnek:

• Visszajelzés a munkavállalóknak: Az értékelések lehetővé teszik a dolgozók számára, hogy megtudják, hogyan teljesítenek az adott pozícióban és az elvárt szinten. A visszajelzések segíthetnek a munkavállalóknak abban, hogy javítsanak a teljesítményükön, és javíthatják a motivációjukat.
• Döntéshozatal: Az értékelések alapján a vezetők döntést hozhatnak arról, hogy kik kapják meg a béremelést, a jutalmakat és a hozzáférést a nyitott pozíciókhoz. Segíthet az egyenlőtlenségek csökkentésében is.
• Fejlesztés: Az értékelések lehetővé teszik, hogy a vezetők felmérjék a team egyes tagjainak erősségeit, gyengeségeit és fejlesztési lehetőségeit. Ezen információk segítségével fejleszthetik a munkavállalók készségeit és jobban illeszkedhetnek az adott pozícióhoz.
• Teljesítmény követése: Az értékelések segítenek a vezetőknek a munkavállalók teljesítményének nyomon követésében. Ez lehetővé teszi számukra, hogy idővel is javítsák a teljesítményt és a teljesítménytámogat

Iratminta letöltése

Az iratminták letöltése csak a bejelentkezést követően érhető el!