Iratmintatár
Előfizetőknek
Információk
Iratmintatár verzió
Frissítve: 2023.03.20.
Verzió: v3.0.5.6.
Iratmintatár © Copyright 2023
error: Ez a funkció nem lehetséges!
Cookie-k kezelése
WEBOLDALUNK "SÜTIKET" HASZNÁL!
Sütiket használunk a webhely és szolgáltatásunk optimalizálására. Kérem, fogadja el a sütiket, hogy a weboldal teljes funkcióit ki tudja használni. El nem fogadás esetén az oldal egyes funkciói nem fognak megfelelően működni! Az oldal használata során bármikor módosíthatja a süti beállításait.
Sütiket használunk a webhely és szolgáltatásunk optimalizálására. Kérem, fogadja el a sütiket, hogy a weboldal teljes funkcióit ki tudja használni. El nem fogadás esetén az oldal egyes funkciói nem fognak megfelelően működni! Az oldal használata során bármikor módosíthatja a süti beállításait.
Funkcionális Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés feltétlenül szükséges az előfizető vagy felhasználó által kifejezetten kért meghatározott szolgáltatás igénybevételének lehetővé tételéhez, vagy kizárólag a kommunikáció elektronikus hírközlő hálózaton történő továbbításának végrehajtásához.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
Az a technikai tárhely vagy hozzáférés, amelyet kizárólag statisztikai célokra használnak.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
A technikai tárhely vagy hozzáférés szükséges ahhoz, hogy felhasználói profilokat hozzunk létre reklámküldéshez, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy webhelyen vagy több webhelyen hasonló marketingcélok miatt.
Letölthető pék munkaköri leírás
Az iratminta tartalma:
Pék munkaköri leírás tartalmazza a munkavállaló nevét, a munkavállaló munkakörének megjelölését, a munkakörbe tartozó feladatok részletes meghatározását, a szervezeten belüli megjelölést, az utasítási jogkört, a munkakör betöltésének képzettségi és egyéb feltételeit, stb.
Részlet a pék feladatiból: